吉利搬家-2017.11.1

【不忘初心 牢记使命】破解难点突出特点抓住重点 | 确保主题教育深入开展

10月25日  评论:0  标签:无  

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绥芬河国林木业城投资有限公司成立于2013年,是中国林业集团公司与绥芬河市友谊木业(集团)有限公司共同投资成立的国有控股企业。这是绥芬河最大的木业园区,现在入驻生产企业70家,其中规上企业15家,2018年实现营业收入70亿元,公司2016年成立党总支,目前下设9个党支部,其中单独党支部4个,联合党支部5个,共有党员31人。主题教育期间,公司紧密结合实际,通过抓住重点、突出特点、破解难点,推动了主题教育扎实深入开展。

破解难点,着力增强主题教育实效。聚焦企业多、产业工人多、低学历多,学习时间偏少、学习效果偏差、理解能力偏弱“三多三偏”难点问题,创新学习模式及内容,包括举办“中林木业大讲堂”、用微信群推送学习内容、深化“学习强国APP”运用等,有效提升了主题教育的学习效果。

突出特点,着力盘活主题教育资源。先进人物领学。邀请园区内先进人物、道德模范陈湘舟,为党员职工讲课,唤醒大家学先进、做先进、争先进的意识;丰富载体促学。依托本地红色教育资源,深入开展革命传统教育和警示教育,切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。强化指导督学。成立主题教育领导小组,董事长任组长,将区内企业分为五大块,党总支主要负责人和班子成员各负责一块,进行严格督学,及时发现问题,防止跑偏走向,有力推动了学习走深走实。

抓住重点,着力提升主题教育质量。广泛征求意见。在抓好学习教育的同时,采取发放征求意见表、谈心谈话、设立意见箱等措施,广泛征求意见和建议,着力提升主题教育质量,共征求意见建议43条,为整改提供了精准靶向。深入调查研究。根据实际,制订调研计划,班子成员带队先后四次深入10余家企业及供热车间、干燥车间等实地调研,查找制约企业发展的突出问题、群众反映的强烈问题、党建面临的紧迫问题,并现场解决了鑫麟木业车间保温和东隆木业党建宣传等问题。

 
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