7月12日，牡丹江市委组织部部务委员宁峰带领9个区县（市）相关负责人来到绥芬河，就我市人才队伍建设情况进行专题调研并召开座谈会，市委常委、组织部部长李兴国出席。

近两年来，我市认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和中央、省市人才工作会议精神，坚持把人才工作作为县域经济和社会发展的重要抓手，大力实施“人才强市”战略，不断强化人才队伍建设，为促进经济社会转型发展，打造东北亚区域性国际化口岸名城提供了人才保障和智力支持。

在听取汇报后，宁峰充分肯定了我市人才工作取得的成绩，希望我市在人才队伍建设上再创新再突破，在人才发展环境营造上再努力再优化，总结工作中的好做法、好典型，为相邻县（市）的人才工作提供经验。

李兴国表示，为进一步加强人才工作，下步我市将厚培本地人才发展的土壤，保证人才用得好，留得住。制定人才政策，充分发挥人才在我市创新驱动、转型升级中的第一资源作用。加大对企业的扶持力度，支持企业吸纳高校毕业生和专业技术人才，让企业引得进人才、留得住人才。

会后，调研组考察了市人才公寓、中俄创新创业（孵化）服务中心、维多宝股份有限公司、综合保税区。在中俄创新创业（孵化）服务中心，调研组详细了解了服务中心的功能，并走进俄罗斯人创业大街的商铺，询问商户经营情况等。