8月22日下午，全市重点企业急需紧缺人才供需会议在党政办公中心召开。市委常委、组织部部长李兴国出席会议。

会议宣读了《绥芬河市服务重点企业发展引进急需紧缺人才暂行办法》。李兴国就贯彻落实好暂行办法，做好服务重点企业发展引进急需紧缺人才工作提出具体要求。要明确目标任务，严格把握条件，加大基础保障，强化双重管理，精心组织实施。要求企业拓宽眼界、开阔心胸，招引高层次人才，最大限度激发和释放人才实用效益，把我市企业人才队伍建设工作不断推向深入，助力我市经济社会又好又快发展，为建设现代化绥芬河作出更新更大贡献。

据悉，《绥芬河市服务重点企业发展引进急需紧缺人才暂行办法》，主要通过建立“政府给身份，企业给待遇”双聘共享机制，聘用期间，引进急需紧缺人才的薪酬福利待遇及社会保险等，由企业全部承担，在企业服务三年期满后，考核合格的可以选择到事业单位或继续留在企业工作。

市人社、编办、财政、工信、商务、市场监管等单位，以及全市38家重点企业负责人参加会议。