12月26日上午，记者在政府综合组代表团学习市委十届三次全委（扩大）会议精神会上获悉，市人社部门将围绕保障民生、引人引才和体制机制创新工作加快推进，实现突破。

一是积极做好民生保障工作，市人社部门将进一步整合城乡医保制度统一工作，落实医疗救助政策，全面推进跨省异地就医结算等，全面贯彻落实各项惠民政策；二是加快人才强市步伐，春节过后，我市将继续派出引人引才小组，到东北三省的985、211高等院校引进人才，为我市经济发展提供人才动力。通过专业技能培训和电子商务人才技能培训等方式，培养绥芬河产业发展所需的高技能人才；三是在体制和机制创新上寻求突破，积极探索公务员聘任制和劳务派遣制，提高人力资源利用率。